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作风建设是全面从严治党的永恒课题。自中共中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，茂名高新发展集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识新时代加强作风建设的极端重要性，将此项工作作为当前首要政治任务来抓。集团党委立足国有企业实际，创新工作方法，聚焦“速度、深度、力度、准度”四个关键维度，精心组织、周密部署，推动学习教育与企业发展同频共振，以优良作风为企业高质量发展保驾护航，为服务茂名市“两轴—两个圈层”城市布局和“五大基地”建设提供坚强保障。

迅速响应，部署落实突出“快速度”，构建高效协同工作机制。集团党委深刻领会“作风建设必须以上率下，用钉钉子精神抓落实”的重要指示精神，第一时间启动学习教育工作。今年3月，召开党委扩大会议，专题学习《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神，研究制定贯彻落实方案。会议明确提出“三个当天”工作要求：上级精神当天传达、工作方案当天拟定、责任分工当天明确。

为确保工作实效，成立了由党委书记、董事长任总召集人的工作专班，下设综合协调组、政策指导和整改整治组、宣传引导组三个工作小组。制定印发《茂名高新发展集团关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》，建立“党委统筹、支部落实、全员参与”的三级联动机制。党委班子成员坚持以上率下，形成“头雁效应”。各党支部迅速完成动员部署，实现学习教育100%全覆盖启动。

学深悟透，教育覆盖体现“全深度”，打造立体化学习体系。坚持将学习教育同巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果相结合，党委理论学习中心组举办学习教育读书班暨专题学习会议，认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，进一步加强党的作风建设。在微信公众号、网站和党群服务中心、职工书屋“线上+线下”同时开设专题专栏，累计推送学习资料18篇，配备书籍近百册。利用“知行讲堂”深入宣传党中央部署及省委、市委要求，营造良好学习氛围。

警示教育方面，集团纪委组织全体党员、干部集中观看警示教育片并进行集体廉洁谈话2次，纪委书记讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课1次，强化警示教育震慑效应，推动全面从严治党向纵深发展、干部队伍作风持续向好。

动真碰硬，问题整治彰显“强力度”，建立闭环整改机制。坚持问题导向，建立“双对照双查摆”机制，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式，全面梳理作风问题。对照习近平总书记重要论述和中央八项规定精神，主动认领问题2项，制定整改措施2条。形成党委领导班子和个人两张问题清单。各党支部支委和党员查摆问题5项，制定整改措施5条。重点对安全生产、巡察整改、信访舆情以及党员干部职工反映强烈的问题进行政治研判，坚持问题导向，对发现的问题要求即知即改、立行立改，对一时解决不了的问题明确时限、督促整治。

务求实效，调查研究把握“精准度”，推动成果转化运用。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与企业实际工作相结合，认真学习领悟我市国资国企改革工作专题会议精神，组织党委领导班子成员深入基层一线开展思想动态调研，集团党委将学习教育与破解发展难题紧密结合，认真学习领悟我市国资国企改革工作专题会议精神，党委领导班子成员带队深入茂名高新科技产业园、茂名市高技能职业培训中心、棚户区改造项目等基层单位开展思想动态调研，扑下身子与党员干部职工面对面交流，着力解决改革发展重点难点问题和党员干部职工急难愁盼问题，在攻克制约企业发展的工业地产、产业投资等方面瓶颈问题和历史遗留问题上下功夫，切实把学习成果转化为干事创业的实际行动，学以致用推动高质量发展。

作风建设永远在路上，没有休止符。深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一场深刻的自我革命，集团上下将以此为契机，以钉钉子精神持续深化作风建设，不断锤炼党性、提高思想觉悟，以作风建设新成效推动保持党的先进性和纯洁性、不断赢得人民群众信任拥护，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供有力保障。